终端培训师
事情内容:
1、完善公司培训制度 ，制订短中恒久公司培训战略妄想；
2、认真网络陶瓷行业培训信息资料 ，剖析总结现有培训政策效果 ，完善培训系统；
3、组织开发培训课程及编写培训课本；
4、制订导购星级评定计划 ，并认真跟踪落实；
任职要求:
1、有着名品牌建材行业终端培训3年以上事情履历；
2、能自力编写相关培训教案 ，并组织安排培训；
3、善于专卖店、陶瓷产品知识、终端治理方面培训；
4、爱岗敬业 ，能接受恒久出差。
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